Veinte años formando a quienes transforman organizaciones

Etapa 1 · 2006–2010

Abrir un camino

Cuando CapacitaRSE nació, la Responsabilidad Social Empresaria todavía ocupaba un lugar incipiente dentro de las organizaciones y la formación especializada era escasa.

Elegimos hacer algo diferente: crear el primer centro de formación ejecutiva 100 % online especializado en RSE de América Latina.

2006

• Nace CapacitaRSE.
• Primeros cursos sobre Consultoría en RSE, Empresa Socialmente Responsable, Gestión Interna de la RSE, Negocios Inclusivos y Reportes de Sostenibilidad.

2007–2009

• RSE para Consultores.
• Negocios Inclusivos.
• Empresa Socialmente Responsable y Gestión Interna de la RSE.
• Introducción a los Reportes de Sostenibilidad.
• RSE, Ecología y Gestión Emocional.

2010

• I Congreso Virtual Iberoamericano de RSE.
• Nacen los #WebinarRSE.
• Curso Intensivo de RSE.

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Descubrimos que la tecnología acercaba personas, pero eran las experiencias compartidas las que realmente construían aprendizaje.

Etapa 2 · 2011–2015

Construir una comunidad

La RSE comenzó a profesionalizarse y las organizaciones necesitaban herramientas concretas para implementarla.

CapacitaRSE amplió su propuesta académica, fortaleció alianzas y creó nuevos espacios para compartir experiencias entre profesionales de toda la región.

2011

• Primera edición del Posgrado en RSE junto al ICDA.
• Primer curso online de Elaboración de Reportes de Sostenibilidad.
• Congreso Virtual de Voluntariado Corporativo, I Foro Mujer y RSE, Foro PyMEs y RSE.
• Ciclo #ComunicaRSE de comunicación estratégica de la sostenibilidad.
• 1ª edición del Programa de Formación Iberoamericano de Periodistas en RSE.
• I ciclo de WebinaRS abiertos a la comunidad.

2012

• Herramienta de autodiagnóstico basada en ISO 26000.
• Semana de la RSE y la Sostenibilidad, iniciativa virtual y abierta a nivel continental.
• II Foro Mujer y RSE.
• 2ª edición del Programa de Formación Iberoamericano de Periodistas en RSE.
• II ciclo de WebinaRS.

2013

• Nuevas cohortes del Posgrado.
• Acompañamiento a Surtigas (Colombia) en su Reporte GRI G4.
• Se consolidan los ciclos permanentes de webinars.
• III ciclo de WebinaRS.

2014

• Nace DataRSE.
• Alianza con CEMEFI.
• Webinars sobre sostenibilidad y TIC.

2015

• Programa 52 semanas de ritmo sostenible.
• IV ciclo de WebinaRS.

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Comprendimos que enseñar también significaba conectar personas, compartir experiencias y construir una comunidad de aprendizaje.

Etapa 3 · 2016–2020

Consolidar una metodología

La sostenibilidad pasó a ocupar un lugar cada vez más estratégico dentro de las organizaciones.

Nuestra respuesta fue desarrollar programas de mayor profundidad, centrados en proyectos reales y aprendizaje aplicado.

2016

• Primera edición del Máster Online de Sostenibilidad.
• Primer proyecto aplicado con una PyME de Argentina.

2017

• Segunda edición del Máster.
• Diplomado de Análisis ESG.
• Nuevos proyectos con PyMEs de la región.
• 1ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2018

• Tercera edición del Máster.
• I Foro #2030YA.
• Programa de Economía Circular.
• V ciclo de WebinaRS.
• 2ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2019

• Cuarta edición del Máster.
• Programa PROLAREFE.
• Primera edición del Master Executive en Transformación Sostenible.
• II Foro #2030YA.
• 3ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2020

• Quinta edición del Máster.
• Diplomado en Relaciones Comunitarias.
• Curso de Periodismo para la Sostenibilidad.
• III Foro 2030YA.
• Nace el podcast #ExperienciasCapacitaRSE.
• 4ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

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La mejor forma de aprender sostenibilidad era trabajar sobre organizaciones reales. Esa convicción pasó a formar parte de nuestra identidad.

Etapa 4 · 2021–2026

Nuevos desafíos para una nueva agenda

La sostenibilidad comenzó a integrarse con la estrategia, la regulación, la gestión del riesgo y la tecnología.

Nuestros programas evolucionaron para acompañar esa transformación y preparar profesionales capaces de interpretar un contexto cada vez más complejo.

2021

• Sexta edición del Máster.
• Primera edición de #ReportaLatam.
• Diplomado en Productividad Sostenible.
• IV Foro #2030YA.
• Curso de Actualización en Periodismo para la Sostenibilidad.
• 5ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2022

• Certificación en Riesgos ESG & Tech.
• Séptima edición del Máster.
• II Foro #ReportaLatam.
• 6ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2023

• Curso sobre NIIF S1 y NIIF S2.
• Talleres de Doble Materialidad.
• IA aplicada a la sostenibilidad.
• Octava edición del Máster.
• Inicia la tradición del Alumni Day.
• III Foro #ReportaLatam.
• 7ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2024

• Novena edición del Máster.
• Nuevos cursos especializados sobre CSRD, ESRS y reporting corporativo.
• Escenarios climáticos como nueva línea de formación.
• VI ciclo de WebinaRS.
• 8ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2025

• Décima edición del Máster.
• Rediseño del Master Executive en Riesgos ESGT.
• Nuevos cursos especializados.
• La inteligencia artificial pasa a formar parte de todos los programas.
• 9ª edición de Perspectivas de Sostenibilidad.

2026

• VII ciclo de WebinaRS.
• CapacitaRSE cumple 20 años.
• Comenzamos la actualización integral de nuestro archivo histórico.
• Publicación de la edición conmemorativa de Sostenibilidad Real.

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Hoy formar en sostenibilidad también significa ayudar a comprender el contexto, integrar distintas perspectivas y fortalecer la capacidad de decisión de las organizaciones.

Mirando hacia 2031 · 2026–2031

La historia continúa

Durante estos veinte años acompañamos la evolución de la Responsabilidad Social Empresaria, la sostenibilidad y los criterios ESG en América Latina.

Los próximos años traerán nuevos desafíos. La inteligencia artificial, la regulación, la geopolítica y la transformación de los modelos de negocio seguirán cambiando la manera de gestionar organizaciones.

Nuestro compromiso sigue siendo el mismo: desarrollar programas, herramientas y experiencias de aprendizaje que ayuden a profesionales y empresas a responder con criterio humano a un contexto en permanente evolución.

Porque, más allá de los cambios, creemos que las organizaciones siempre necesitarán personas capaces de aprender, adaptarse y tomar mejores decisiones.

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20 años formando a quienes transforman organizaciones