La Innovación es una actitud ligada a la creatividad. Y en tiempos de Crisis, lo que se necesita es profesionales y gestores con gran capacidad creativa.
Como reza la publicidad: “Innovar no es necesariamente hacer las cosas más chicas”.
Cuando una empresa apuesta por la Innovación apuesta básicamente por dos cosas: el Futuro y el Liderazgo.
O sea que, en síntesis, apuesta por el largo plazo, y sin esta condición no hay estrategia de responsabilidad social posible para ninguna organización.
La ética en la empresa, por ejemplo, no es algo que podamos pensar en un par de horas y pretender que luego se convierta en una ética aplicada a toda nuestra escala de relaciones con nuestros distintos grupos.
Saber escuchar a los demás, medir el pulso interno, conocer la tecnología disponible (y aprender a utilizarla) son algunas de las acciones que se pueden encarar para Innovar en la Empresa.
Porque la innovación está en las venas de cualquier organización. Sólo hay que saber canalizar ese fluido para darle la oxigenación que se merece.