El 20 de Junio celebramos nuestro 18vo aniversario institucional en CapacitaRSE y aprovechamos la ocasión para compartir con nuestra comunidad de aprendizaje regional un nuevo Paper “La Marca de Transparencia de tu Reporte” que pone el foco sobre un indicador particular del Estándar GRI 2, que contiene los 30 indicadores esenciales para la elaboración de un Informe bajo estos lineamientos.

El indicador en cuestión es el 2-21, el cual se refiere al ratio de compensación entre la persona mejor pagada de la organización vs el promedio de compensación que recibe la mediana de los trabajadores.

Si bien, la “excusa” de omisión más frecuente es que se trata de “información sensible y confidencial”, entendiendo que puede afectar la competitividad, la realidad es que la respuesta a este indicador parece verse mayoritariamente afectada por un tema meramente reputacional. Pocos CEO, quieren aparecer en su Reporte de Sostenibilidad indicando que el ratio de su remuneración es -por ejemplo- 543 a 1, como sí lo hace Pepsico.

Algunas formas de reportar (y no reportar) este indicador que salen a la luz en este Paper son:

• Se utiliza la fórmula provista por GRI y se desglosa por región
• Se hace uso de la opción de omisión indicando que se trata de “información confidencial y sensible”
• Se omite pero con el compromiso de comenzar a reportarlo en siguientes ciclos de Reporte
• Directamente “fingimos demencia” y no colocamos mención alguna al indicador en la Tabla GRI

También otras formas identificadas sobre la divulgación de este tópico, es la de “derivar la consulta” hacia otro Reporte (habitualmente mandatorio) sin especificar en qué página se puede encontrar la respuesta. Por ejemplo, empresas que reportan en América Latina pero cotizan en la bolsa de Nueva York y tienen el mandato de la SEC para emitir un Annual Statement donde deben incluir la misma información que le solicita GRI pero eligen no visibilizarla en el Reporte de dicho Estándar.

Si quieres descargar este documento y conocer las empresas analizadas y cómo han dado respuesta a este Indicador 2-21 de GRI, te invitamos a conocer nuestro nuevo centro documental donde encontrarás, además, todos los Papers publicados en los últimos años.