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Menos plástico y una vida más sana: lo que nos dejó el #PloggingCAP

Menos plástico y una vida más sana: lo que nos dejó el #PloggingCAP

[Tiempo de lectura 2 minutos]

Por el Día del Medio Ambiente realizamos el #PloggingCAP en 5 ciudades

Este Domingo 3 de Junio, nos juntamos en 5 ciudades de nuestra América a celebrar por adelantado lo que conmemoramos hoy con este post: el Día Internacional del Medio Ambiente, que se celebra todos los 5 de Junio.

El #PloggingCAP fue una iniciativa que surgió de nuestra Membresía, acercada por Romina Winer que es parte de esta red de profesionales y una de las últimas graduadas del Máster Online de Sostenibilidad. Así fue que, junto a Romina, ideamos esta actividad para replicarla en diferentes ciudades donde se encuentra nuestro equipo ejecutivo y también invitamos a nuestra Comunidad a sumarse.

De esta manera, Mariana García Paz (también recién egresada del #MasterSost) se sumó a impulsarlo en Montevideo; y Helene Hammann (quien había pasado por nuestro Curso de Reportes GRI Standards) hizo lo propio en Talca, al sur de Chile.

Junto a nuestro equipo, que lideró la actividad en Buenos Aires, Caracas y Santiago, sumamos así 4 países y 5 ciudades en las que salimos el Domingo a sumarnos a esta movida del Plogging que busca concientizar sobre el reciclaje y la cantidad de residuos que se generan en nuestras ciudades mientras se hace actividad física (inicialmente vinculada al Running pero no necesariamente limitado a ello).

Nuestros resultados

En algunas de las ciudades participantes no tuvimos la posibilidad de pesar lo recogido en el trayecto de 3km que trazamos para nuestra actividad, pero en todas sí logramos dejarlo en los puntos limpios de reciclaje.

>> Buenos Aires: 1kg de material reciclabe recogido en el trayecto realizado, principalmente cartón (de cajillas de cigarrillos), plásticos (botellas y vasos) y packaging (envoltorios de galletitas y golosinas). Fue entregado en el Punto Verde de Plaza Armenia.

>> Caracas: 1,5kg de material reciclable entre plásticos y latas de alumnio. Fue entregado en el Punto de Reciclaje de Plaza Los Palos Grandes.

>> Montevideo: 3 bolsas por participante (12 en total) con 60% de plástico; 30% de papel o cartón; y 10% restante entre vidrio, aluminio; styrofoam, telas y/o algodón, y material compostable / orgánico. Fueron separados y dejados en un punto de limpieza municipal cercano al Parque Rodó.

>> Santiago de Chile: 35kg levantados en la Comuna de Pudahuel de los cuales, el 60% fue apto para el reciclaje en el Punto Limpio de Lo Prado (zona sur de Santiago).

>> Talca: 14kg levantados en el trayecto de 3km desde orillas del Río Claro hasta el Punto Limpio instalado en Sodimac. Del total, el 70% estaba apto para reciclaje.

En las 5 ciudades, participamos en total 22 personas. En todas, se nos acercaron vecinos a felicitarnos por la iniciativa y aprovechamos a contarles de los beneficios de separar en casa y consumir productos con menos plástico y packaging. En nuestro canal de Instagram puedes ver las stories destacadas de la jornada.

Agradecemos especialmente a InspiraRSE y Hablemos de Sostenibilidad por sumarse a esta actividad desde sus espacios de difusión.

¡Y Feliz Día del Medio Ambiente!

Día del Voluntario 2013: la alegría de ayudar

[Tiempo de lectura < 1 minuto] :

Este 5 de diciembre, para celebrar el Día del Voluntario, CapacitaRSE convocó a voluntarios de organizaciones destacadas por su labor solidaria.

A partir de los testimonios de Enzo Dotto (Generación DIRECTV – DIRECTV PanAmericana), Agustín Wolff (TECHO) y Juan Manuel Reyes (Grupo TERRA – Honduras), realizamos un video -que pueden ver a continuación- en el que rendimos homenaje a todos aquellos que prestan servicio, horas, cuerpo y alma en pos de un mundo mejor.

Como dice Dalai Lama “Cuanto más solidarios somos con los otros, más proveemos a nuestra propia felicidad

¡Feliz #DiadelVoluntario!

 [youtube]http://youtu.be/jBeFB_ssqVY[/youtube]

Nuevo E-Book: I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo

[Tiempo de lectura < 1 minuto] :

En diciembre de 2011, investigadores y experiencias empresariales de América Latina hicieron del I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo ágora de discusión y encuentro, pionera para todos los internautas. El E-Book del  sintetiza las ideas más importantes del evento y organiza los recursos compartidos por cada ponente.

RSE – Ebook del 1º Congreso Virtual de Voluntariado

Versión en PDF (próximamente versiones disponibles para IPad y teléfonos inteligentes)

El E-Book suma las perspectivas de representantes de entes de investigación como el Global Corporate Volunteer Council (GCVC), la International Association for Volunteer Efforts (IAVE), V2V.net, Instituto de Cooperación y Desarrollo y casos empresariales como Telefónica, Empresas Polar, Banco Galicia, Itaú-Banco, Banco Bradesco, Cooperativa Coplana, Intel Costa Rica y  PepsiCo México, entre otros, tanto en español como en portugués.

Convocatoria 2013: II Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo

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La Mujer y la RSE, una conversación universal [PPT]

[Tiempo de lectura 3 minutos]

El pasado 26 de septiembre realizamos la segunda edición del Foro Online “Mujer y RSE”, con ponentes de México y Chile. El diálogo entre las ponentes y el público permitió contribuir a continuar la conversación sobre el papel de la mujer,  fuerza mayoritaria en la gestión responsable de Iberoamérica e impulsora, en muchos casos de políticas que le son particularmente cercanas (ejemplo, el equilibrio entre la vida familiar y el trabajo, el liderazgo y el emprendimiento sustentable).

Marta Vegas es la coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de Telefónica México. Señaló que en la multinacional, son mayoría las mujeres en cargos gerenciales relativos a RSE. En su camino personal, le tocó sembrar nuevos caminos. “Todavía, en muchos espacios, no se entiende bien qué es RSC, por lo que es preciso procurar consensos dentro del área de trabajo de la RSC”

En Isapre Masvida, compañía de seguros de salud en Chile, su coordinadora de Recursos Humanos contó qué significa desarrollar una política empresarial de integración entre la vida familiar y personal entre los trabajadores. “Cada uno dispone de jornadas libres durante el año para asistir, por ejemplo, para reuniones en la escuela de sus hijos y”, afirma Francys Muñoz. Como resultado de hacer esas medidas una política sostenible, enfatiza, “tus trabajadores se compreten con la empresa, vía su satisfacción y aumentan sus logros”. Programas como el voluntariado corporativo de Isapre están unidos a sus políticas de conciliación.

También del país austral, la experiencia de las redes, en la figura de Mujeres Empresarias. Concentran, desde 2002, a mujeres emprendedoras y empresarias de todo Chile. Francisca Valdés, su directora y co-fundadora, presentó particularmente a aquellas mujeres que hacen empresa con la sostenibilidad ambiental como norte: “las nuevas emprendedoras sustentables nacen con la conciliación familia-trabajo como eje”, indicó.

Conquistas sin género

Para Cintia Vanesa Días, directora educativa de CapacitaRSE, hombres y mujeres están llamados a conversar sobre los temas del Foro. “Hablamos de miradas complementarias y no excluyentes, que repercuten en la productividad”. El foro contó además con la moderación de Ingrid Hernández y María José Calvimontes, docentes asociadas de CapacitaRSE.

El Foro, tal y como su primera edición, tendrá EBook en los próximos meses.

Consulte a continuación las presentaciones de cada ponente, así como la grabación completa del Foro.

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Webinar: Voluntariado Corporativo con el Instituto Camargo Corrêa, 19/9 [Repetición]

[Tiempo de lectura 2 minutos]

La Red/E Latinoamericana de Voluntariado Corporativo y CapacitaRSE invitan a la Repetición del  Webinar abierto “Voluntariado Corporativo en el Instituto Camargo Corrêa, con su Director General, Francisco Azevedo, el miércoles 19/9/2012 (en vivo)

 

 

 

Día del Bien Hacer: aprendizajes de una gran movilización para el voluntariado. El Instituto Camargo Corrêa presentará su estrategia para la movilización de más de 12 mil voluntarios de 20 empresas en 10 países, como parte de se Programa Ideal Voluntario. 

Horarios de inicio

8:00 (El Salvador, Guatemala, Honduras, Costa Rica) – 9:00 (Perú, Ecuador, Colombia, México) – 9:30 (Venezuela) – 10:00 (Chile/Uruguay) – 11 AM (Argentina) – 16:00 PM (España)

Accede sin cargo (instructivo): http://capacitarse.wiziq.com/online-class/959874-diálogos-con-empresas

Para asistir al webinario sin problema técnico alguno emplee como navegador Firefox, Chrome o Safari (Explorer NO es recomendado).

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“El Voluntariado Corporativo debe ser sistemico”

[Tiempo de lectura < 1 minuto] :

Aumentar la pertenencia y orgullo hacia la empresa no es casualidad.  El papel clave del voluntariado corporativo en los procesos de gestión empresarial fue el tema de nuestro más reciente webinario abierto: “Voluntariado Corporativo como Activo Estratégico”, dictado por la especialista internacional Mónica Galiano.

Tres son los aspectos clave de las organizaciones y sus voluntariados, según Galiano: fortalecimiento de la cultura empresarial, el impulso al desarrollo de los empleados y la contribución para el desarrollo de productos y negocios, que cuentan con ejemplos en empresas como IBM, C&A y otras.

“Es imprescindible sistematizar nuestras gestiones y sumar alianzas internas”, subrayó la investigadora.

Curso: Indicadores de Performance para el Voluntariado Corporativo

Mónica Galiano, quien es investigadora senior del Global Corporate Volunteer Council (GCVC), dictará a partir del 16/4 el curso online Indicadores de Performance del Voluntariado Corporativo en el Campus Virtual de CapacitaRSE, abierto a profesionales del área e interesados de Iberoamérica.

Galiano será acompañada por en el Curso por Ken Allen, co-autor del libro “La Gran Carpa: voluntariado corporativo global” , recientemente lanzado por Telefónica (España).

Materiales del Webinar

Revise aquí la grabación del Webinar

Español

Webinar – Voluntariado Corporativo como Activo Estratégico (ESP)

Portugués

Webinar – Voluntariado Corporativo como Ativo Estratégico

 

 

 

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