WhatsApp +1904748-9977 capacitarse@cursosderse.com
Select Page

Los grandes retos del Escenario 2025 de #RSE necesitarán de profesionales creativos e innovadores

[Tiempo de lectura 2 minutos]

El miércoles 17 de julio, nuestro Coordinador, Fernando Legrand, brindó un nuevo #WebinaRS del ciclo 2014 de CapacitaRSE. En esta oportunidad abordó los grandes desafíos ante las crisis que generan las problemáticas mundiales; y cómo desde la Responsabilidad Social Empresarial se puede contribuir a mitigar los impactos y construir un futuro más sostenible para el Escenario 2020/2025.

En el nuevo Webinario gratuito del ciclo 2014 de CapacitaRSE, el coordinador de la institución, Fernando Legrand, expuso sobre los grandes retos queWebinaRS 2014 -  El escenario 2020/2025 de la RSE y Sostenibilidad deberán enfrentar las organizaciones en los próximos 15 o 20 años, para sobrellevar problemáticas como la escasez de recursos, la falta de agua, el crecimiento demográfico, la desigualdad, la pobreza, el deterioro del ecosistema y la corrupción, entre otros.

Estos problemas requerirán de alianzas concretas de todos los sectores (privado/público/ONG, y más) para trabajar en conjunto en pos de adecuarse a esta realidades, mitigar los impactos y co-crear un mundo más sostenible para las generaciones actuales y fundamentalmente, las futuras.

Según comentó Legrand, ya se está gestionando temas de logística y movilidad, de packaging, de Derechos Humanos en la cadena de suministro (incrementado luego de la tragedia de Bangladesh), compras sostenibles, y reducción de las emisiones de CO2, cuidando además el nuevo recurso más requerido, el agua.

Asimismo, en 2015, llegará el balance de lo alcanzado por los 8 Objetivos del Milenio, planteados por la ONU, para reformular nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, que como comentó nuestra docente asociada, Jenny M. Melo, en su blog, muchos de los éstos siguen buscando resolver cuestiones básicas para el hombre y el desarrollo humano de las personas; lo mismo ocuure con las tendencias futuras del Informe que presentó la consultora KPMG.

Para afrontar estos desafíos se requerirá de profesionales innovadores, creativos, y con una mentalidad abierta que puedan buscar alternativas para darle valor a las organizaciones desde lo económico, social y ambiental, lo cual será crucial para su supervivencia. Con este criterio es que CapacitaRSE va creando nuevas alternativas en su oferta educativa (Posgrado RSE, Estrategias para insertar la RSE en la organización y Diplomado RSE, entre otros), que prepare a las personas para gestionar de forma de transformar la crisis en oportunidad.

Finalmente, Fernando Legrand, apeló a que en los próximos años se genere una mayor conciencia colectiva para enfrentar el escenario futuro donde el gran reto será producir más con menos, y donde gestionar el cambio será clave para este contexto.

Los invitamos a revivir a continuación este WebinaRS en video, y conocer sus repercusiones en Twitter en el Storify.

 

Cumplimos 8 años y te invitamos a participar de una iniciativa de #RSERegional

[Tiempo de lectura 2 minutos]

¡¡Estamos de aniversario y te invitamos a participar del festejo!! 😀 

El pasado 20 de junio, CapacitaRSE, el centro de educación y asesoría en Responsabilidad Social Empresarial, líder en América Latina, cumplió 8 años desde su creación. Fundado en 2006 por Fernando Legrand, nuestro Coordinador Académico; y Cintia Vanesa Días, nuestra Directora Educativa, ha sido desde sus inicios un emprendimiento innovador y siempre a la vanguardia en todo lo que implica procurar e impulsar el desarrollo sostenible.

FaceEntrevista

Te invitamos a festejar con nosotros, a ser parte, a comunicar el desarrollo y la gestión de RSE en toda Iberoamérica ¿Cómo? Te proponemos dar a conocer, comunicar tu proyecto o el de tu empresa respondiendo esta FaceEntrevista, donde puedes detallar los principales datos del proyecto o programa, desde el mismo post en Facebook, hasta el 2 de Julio.

Nosotros compilaremos las respuestas y éstas serán parte de un e-book con experiencias de RSE y Sostenibilidad regional sobre la gestión sostenible “de la mano de quienes la hacen”, que luego compartiremos con toda nuestra Comunidad educativa y todos aquellos que nos han acompañado y nos acompañan desde hace ya 8 años.

Vamos por nuevos desafíos y queremos que te sumes, desde cualquier lugar, país, región, idioma, costumbres, organización o institución, si impulsas la Responsabilidad Social Empresarial tienes un lugar con tu proyecto. ¡Sé parte!

Participa ingresando en http://capacitar.se/FaceEntrevista

#GreenFriday en CapacitaRSE: hasta 40% OFF

[Tiempo de lectura < 1 minuto] :

En las tiendas de Estados Unidos el BlackFriday ofrece la posibilidad de consumir con descuentos para todos los gustos. Pero básicamente es eso: consumir.
Así fue como en la red, creció la alternativa de llamar a este día GreenFriday: para ofrecer artículos vinculados a la Sustentabilidad. Y eso también aplica a los servicios o la oferta educativa, como es nuestro caso. En Brasil, el portal Agenda Sustentabilidade recopiló 43 opciones de cursos con descuentos hasta el 5o% en este día.
Y en CapacitaRSE también quisimos sumarnos, más allá del CyberMonday que será el próximo lunes, para ofrecerte una posibilidad de invertir en tu futuro, personal y profesional, con importantes descuentos en nuestra oferta educativa para los meses de Enero y Febrero.
Nuestro grilla de cursos será bien variada, así que te invitamos a elegir lo que mejor te vibre y aprovechar este día de descuentos para invertir en tu futuro.

Accedé a los descuentos pinchando sobre la imagen de aquí abajo:

Green Friday en CapacitaRSE

La noticia es la RSE

[Tiempo de lectura 2 minutos]

Junio fue mes para la celebración de diferentes días del Periodismo: 7 de junio en Argentina y hoy 27 en Venezuela. Y este Julio, también toca celebrar por El Salvador (el 31), país donde estaremos brindando un taller de capacitación a Periodistas el próximo Lunes 8 de Julio en la “Semana de la RSE” organizada por FUNDEMAS.

Hablar hoy de Periodismo y RSE en español es una realidad activa y aún creciente:  medios y comunicadores dedicados a la RSE como fuente e investigaciones, encuentros y publicaciones dedicadas al tema. También se trata de empresas de medios  que hoy se plantean a la sostenibilidad como fundamento de su gestión, en el que el/la periodista es tanto grupo de interés (stakeholder) como impulsor.

“La obligación de la empresa periodística”, señalan María Teresa Herrán y Javier Darío Restrepo en Ética para Periodistas [1] , “tiene una ética que no la hace asimilable a otro tipo de empresas, ya que su producto es la información, de allí la índole particular de los deberes éticos de quienes la gerencian o son dueños de ella y su especial responsabilidad respecto del público en general (p.12)

Al respecto, desde 2012, cuentan con un aliciente adicional: el Suplemento Sectorial del estándar GRI para Medios deLorena Brignardello durante el Webinar de Inversión Social Privada, en CapacitaRSE Argentina Comunicación, con resultados todavía en construcción.

¿Cómo enfrentar los retos del periodismo a partir de la RSE como fuente informativa? ¿cuáles técnicas impulsan la investigación crítica en el área? Estas preguntas serán objeto de la IV Edición de nuestro Curso Iberoamericano de RSE para Periodistas, aporte sistemático y gratuito de CapacitaRSE a comunicadores de toda Hispanoamérica. Con contenidos y formato renovado, continuamos apostando por esta iniciativa única para la región. Suscríbase a este blog y siga nuestras redes sociales para no perder el período de inscripciones (la próxima edición será en el mes de Septiembre)

[1] Herrán, M. y Restrepo, J. (2000) Ética para periodistas. Bogotá: Tercer Mundo Editores.

Nuevo E-Book: I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo

[Tiempo de lectura < 1 minuto] :

En diciembre de 2011, investigadores y experiencias empresariales de América Latina hicieron del I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo ágora de discusión y encuentro, pionera para todos los internautas. El E-Book del  sintetiza las ideas más importantes del evento y organiza los recursos compartidos por cada ponente.

RSE – Ebook del 1º Congreso Virtual de Voluntariado

Versión en PDF (próximamente versiones disponibles para IPad y teléfonos inteligentes)

El E-Book suma las perspectivas de representantes de entes de investigación como el Global Corporate Volunteer Council (GCVC), la International Association for Volunteer Efforts (IAVE), V2V.net, Instituto de Cooperación y Desarrollo y casos empresariales como Telefónica, Empresas Polar, Banco Galicia, Itaú-Banco, Banco Bradesco, Cooperativa Coplana, Intel Costa Rica y  PepsiCo México, entre otros, tanto en español como en portugués.

Convocatoria 2013: II Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo

(más…)

La Mujer y la RSE, una conversación universal [PPT]

[Tiempo de lectura 3 minutos]

El pasado 26 de septiembre realizamos la segunda edición del Foro Online “Mujer y RSE”, con ponentes de México y Chile. El diálogo entre las ponentes y el público permitió contribuir a continuar la conversación sobre el papel de la mujer,  fuerza mayoritaria en la gestión responsable de Iberoamérica e impulsora, en muchos casos de políticas que le son particularmente cercanas (ejemplo, el equilibrio entre la vida familiar y el trabajo, el liderazgo y el emprendimiento sustentable).

Marta Vegas es la coordinadora de Responsabilidad Social Corporativa de Telefónica México. Señaló que en la multinacional, son mayoría las mujeres en cargos gerenciales relativos a RSE. En su camino personal, le tocó sembrar nuevos caminos. “Todavía, en muchos espacios, no se entiende bien qué es RSC, por lo que es preciso procurar consensos dentro del área de trabajo de la RSC”

En Isapre Masvida, compañía de seguros de salud en Chile, su coordinadora de Recursos Humanos contó qué significa desarrollar una política empresarial de integración entre la vida familiar y personal entre los trabajadores. “Cada uno dispone de jornadas libres durante el año para asistir, por ejemplo, para reuniones en la escuela de sus hijos y”, afirma Francys Muñoz. Como resultado de hacer esas medidas una política sostenible, enfatiza, “tus trabajadores se compreten con la empresa, vía su satisfacción y aumentan sus logros”. Programas como el voluntariado corporativo de Isapre están unidos a sus políticas de conciliación.

También del país austral, la experiencia de las redes, en la figura de Mujeres Empresarias. Concentran, desde 2002, a mujeres emprendedoras y empresarias de todo Chile. Francisca Valdés, su directora y co-fundadora, presentó particularmente a aquellas mujeres que hacen empresa con la sostenibilidad ambiental como norte: “las nuevas emprendedoras sustentables nacen con la conciliación familia-trabajo como eje”, indicó.

Conquistas sin género

Para Cintia Vanesa Días, directora educativa de CapacitaRSE, hombres y mujeres están llamados a conversar sobre los temas del Foro. “Hablamos de miradas complementarias y no excluyentes, que repercuten en la productividad”. El foro contó además con la moderación de Ingrid Hernández y María José Calvimontes, docentes asociadas de CapacitaRSE.

El Foro, tal y como su primera edición, tendrá EBook en los próximos meses.

Consulte a continuación las presentaciones de cada ponente, así como la grabación completa del Foro.

(más…)

Pin It on Pinterest