El CVVC 2011: inspiracion para el desarrollo
Cada día, trabajadores de todo el mundo se convierten por elección propia en manos y mentes para la resolución de problemas en las realidades socio-ambientales que les rodean. El I Congreso Virtual Latinoamericano de Voluntariado Corporativo (CVVC), evento pionero organizado por CapacitaRSE e Iniciativa Brasil comprobó en 5 horas durante el 13 de diciembre de 2011, que las Américas hablan de desarrollo serio y dedicado, de la mano de voluntarios procedentes de organizaciones de toda la región, incluyendo a Brasil.
“El voluntariado corporativo de América Latina es hoy transformador”, aseguró Mónica Galiano, fundadora de Iniciativa Brasil, a más de 240 asistentes de 20 países conectados en la herramienta de e-learning WizIQ, plataforma digital del CVVC. “Pasamos del voluntariado como activismo social –años 70- a experiencias diversas, ajustadas a la realidad cada una de nuestros países y hoy en franco crecimiento a pesar de la crisis”.
- Unión de expositores-participantes y conocimiento en WizIQ
Así es el retrato de experiencias presentadas en el evento como las de Banco Galicia (Argentina) y Banco Bradesco (Brasil), grandes empresas como Empresas Polar (Venezuela), Fundación Telefónica (España), Intel (Costa Rica) y PepsiCo (México) a las que se sumaron los resultados de investigaciones como el Reporte Global del Consejo Global de Voluntariado Corporativo (GCVC en inglés). “Las experiencias deben estar sujetas a criterios de medición de impacto y procesos de gestión y planificación”, afirmó Sam Santiago, presidente del GCVC, en conexión desde Estados Unidos.
Voluntariado y RSE
Para Dácil Acevedo, directora de la International Association for Volunteer Effort (IAVE) para América Latina, “el voluntariado es un pilar de la Responsabilidad Social Empresarial: debe ser ejercido con seriedad y alcance de largo plazo. La RSE es mejor gracias al voluntariado corporativo”. Gerardo García Marcano, coordinador del voluntariado de Empresas Polar, subrayó en su intervención: “la inversión en la gestión del voluntariado para la gestión RSE es baja, con respecto a los resultados – gigantescos”.
(Siga revisando las conclusiones y contenidos del CVVC tras el corte, más el Storify del evento)
El CEO de Unilever en Argentina, Miguel Kozuszok, dialogó con el diaro 
